近年來，企業個資外洩事件層出不窮，華航、iRent、誠品等知名企業皆榜上有名，引發社會對於個資保護的強烈關注。面對個資保護的嚴峻挑戰，企業必須積極了解「違反個資法規範 罰則包含哪些？」才能避免觸犯法規，遭受巨額罰款。現行「個資法」規定，違法蒐集、處理、利用或變造個資，造成他人損害，處2年以下有期徒刑、拘役或科或併科20萬元以下罰金；若意圖營利，處5年以下有期徒刑，得併科100萬元以下罰金。然而，外界認為現行罰責過輕，行政院已通過「個人資料保護法修正草案」，擬大幅提高罰則，最高可處新台幣5千萬元罰金，並納入刑事責任。
違法使用個資風險高 罰則分級調整
近年來，企業個資外洩事件層出不窮，引發社會大眾對於個資保護的重視。為加強個資保護，行政院於2023年8月通過「個人資料保護法修正草案」，針對違反個資法規範的罰則進行大幅度調整，並將罰責分為四級，以更精準的界定違規行為的嚴重性，提升企業守法意識。
違法使用個資罰則分級調整
過去的個資法對於違規行為的罰則相對輕微，僅處以2年以下有期徒刑、拘役或科或併科20萬元以下罰金。然而，修正草案將罰則分為四級，各級罰責如下：
- 第一級：針對輕微違規行為，例如未依法取得個資同意或未妥善保護個資等，罰鍰最高可達新台幣50萬元。
- 第二級：針對較嚴重違規行為，例如未依法告知個資處理目的或未依法提供個資複製等，罰鍰最高可達新台幣100萬元。
- 第三級：針對重大違規行為，例如違法蒐集、處理或利用個資，或未依法刪除個資等，罰鍰最高可達新台幣500萬元。
- 第四級：針對最嚴重違規行為，例如故意或重大過失造成個資外洩或被盜用等，罰鍰最高可達新台幣5000萬元，並可處以5年以下有期徒刑。
此外，修正草案也針對特定違規行為制定更嚴重的罰則，例如針對利用個資從事詐欺或其他不法行為，或將個資販售給第三者等行為，罰鍰最高可達新台幣1億元，並可處以10年以下有期徒刑。
此次罰則調整，旨在強化企業對於個資保護的責任，並提高違規成本，促使企業重視個資保護的重要性，進而提升整體個資保護水準。
違法處理個資後果重 罰則今昔有別
近年來，隨著科技進步與網路普及，個人資料的重要性與日俱增，企業在處理個人資料時，更應謹慎小心，避免觸犯相關法律。過去，台灣的「個人資料保護法」對於違法蒐集、處理、利用或變造個人資料的罰則，相對較輕，往往難以有效嚇阻企業違法行為。然而，近年來發生多起重大個資外洩事件，引發社會大眾對於個資保護的重視，政府也積極修法加重罰則，以強化個資保護機制。
根據現行「個資法」的規定，違法蒐集、處理、利用或變造個人資料者，可處2年以下有期徒刑、拘役或科或併科20萬元以下罰金；若意圖營利，處5年以下有期徒刑，得併科100萬元以下罰金。然而，這項罰則對於部分企業而言，並不足以產生有效的嚇阻作用。因此，行政院於2023年7月拍板通過「個人資料保護法修正草案」，擬大幅提高罰則，將最高罰款提升至新台幣5千萬元，並納入刑事責任，以加重違法行為的代價，促使企業更加重視個資保護。
以下是「個人資料保護法修正草案」中，針對違法處理個人資料的罰則調整，以及企業應注意的重點：
違法處理個人資料罰則調整
- 最高罰款提高至新台幣5千萬元：修正草案將現行最高罰款由20萬元提升至5千萬元，大幅加重罰則，讓企業更加重視個資保護，避免觸犯法規。
- 納入刑事責任：修正草案將部分違法行為納入刑事責任，例如：未經同意而取得他人個資，或將個資提供予未經授權的第三方，將面臨刑事處罰。
- 罰則分級：修正草案將罰則分級，根據違法行為的嚴重程度，分別制定不同的罰款金額，例如：未採取適當安全措施導致個資外洩，罰款金額將比未經同意而取得他人個資更重。
- 加重針對特定個資的罰則：修正草案將針對特定敏感個資，例如：醫療、金融、保險等個資，制定更重的罰則，以加強對這些個資的保護。
- 強化主管機關的執法權：修正草案賦予主管機關更大的執法權，例如：可要求企業提供個資處理相關資料，並對違法行為進行調查。
對於企業來說，瞭解最新的「個人資料保護法修正草案」內容，並針對自身企業的個資保護機制進行評估，是至關重要的。企業應積極採取措施，避免觸犯法規，遭受巨額罰款，並確保企業的營運安全。
違反個資法規範 罰則包含哪些？. Photos provided by unsplash
違反個資法規 罰則有哪些？
近年來，隨著網路科技的進步與普及，個人資料保護議題也越來越受到重視。而台灣的「個人資料保護法」（簡稱個資法）正是為了保障個人資料安全而制定的重要法規。然而，在近年來接連發生的個資外洩事件，例如華航、iRent、誠品等企業的個資外洩事件，凸顯了現行個資法罰則的不足，對於企業來說，也產生了更大的風險。因此，行政院已拍板通過「個人資料保護法修正草案」，擬大幅提高罰則，最高可處新台幣5千萬元罰金，並納入刑事責任。
違反個資法規範的罰則
違反個資法規範，可能面臨的罰則種類繁多，包含行政罰、民事責任和刑事責任。根據現行個資法，若企業違法蒐集、處理、利用或變造個資，將面臨以下處罰：
- 行政罰：處2年以下有期徒刑、拘役或科或併科20萬元以下罰金；若意圖營利，處5年以下有期徒刑，得併科100萬元以下罰金。
- 民事責任：受害人可依民法提起損害賠償訴訟，要求企業賠償因個資外洩造成的損失。
- 刑事責任：若違法行為情節重大，可能觸犯刑法相關罪名，例如洩漏國防機密罪、妨害祕密罪等。
修正草案重點：加重罰則與納入刑事責任
行政院提出的「個人資料保護法修正草案」，將大幅提高違法處理個資的罰則，並納入刑事責任，主要重點如下：
- 提高罰金：違法處理個資的罰金將大幅提高，最高可處新台幣5千萬元罰金。
- 納入刑事責任：針對違法處理個資的行為，將納入刑事責任，最高可處5年以下有期徒刑。
- 加重罰則：對於違反個資法規範的企業，將加重罰則，例如重複違法或情節重大者，將提高罰款金額。
這項修正草案的通過，意味著企業在處理個資時，將面臨更嚴峻的挑戰。企業應積極瞭解修正草案內容，並針對自身企業的個資保護機制進行評估，以避免觸犯法規，遭受巨額罰款。
| 項目 | 現行罰則 | 修正草案罰則 |
|---|---|---|
| 行政罰 | 2年以下有期徒刑、拘役或科或併科20萬元以下罰金；若意圖營利，處5年以下有期徒刑，得併科100萬元以下罰金。 | 最高可處新台幣5千萬元罰金 |
| 民事責任 | 受害人可依民法提起損害賠償訴訟，要求企業賠償因個資外洩造成的損失。 | 維持現行 |
| 刑事責任 | 若違法行為情節重大，可能觸犯刑法相關罪名，例如洩漏國防機密罪、妨害祕密罪等。 | 違法處理個資行為將納入刑事責任，最高可處5年以下有期徒刑 |
個資法規範罰則升級，違反後果嚴重
面對個資外洩事件頻傳的現況，台灣政府積極修法加強個資保護，個人資料保護法修正草案已於2023年7月通過，預計於明年施行。此次修法重點之一便是大幅提高違規罰則，以嚇阻企業漠視個資保護的重要性。以下將進一步說明修法後的重點罰則，以及企業如何應對新法規：
罰則大幅提高，最高可處5千萬罰金
過去，違反個資法規範的企業，最高僅需面對20萬元的罰款。然而，新法草案將罰則大幅提高，最高可處新台幣5千萬元罰金，並納入刑事責任。此外，針對違規行為的種類，罰則也進行了分級調整，例如：
- 未依規定辦理個資安全維護措施：最高罰款200萬元。
- 未經當事人同意，擅自蒐集、處理、利用或變造個資：最高罰款500萬元。
- 違反個資法規範，導致個資外洩：最高罰款5千萬元，並處5年以下有期徒刑。
加重故意違規責任，企業需做好事前防範
新法草案特別加重故意違規的責任，若企業明知故犯，違反個資法規範，將面臨更嚴重的懲罰。因此，企業需針對自身個資保護機制進行全面性檢視，並落實以下措施，以避免觸犯法規：
- 建立完善的個資保護政策：制定符合法規要求的個資保護政策，並落實實務操作。
- 進行個資風險評估：定期進行個資風險評估，找出潛在風險，並採取適當的防範措施。
- 加強員工個資保護教育訓練：提升員工個資保護意識，並提供必要的知識與技能。
- 建置安全的個資管理系統：導入安全防護措施，例如：加密、防火牆、入侵偵測系統，以保護個資安全。
- 定期檢視個資保護措施：定期檢視個資保護措施是否符合法規要求，並適時更新改善。
除了上述措施外，企業也應建立完善的個資外洩應變機制，以備不時之需。當發生個資外洩事件時，企業需立即通報主管機關，並採取緊急措施，減少損失。
違反個資法規範 罰則包含哪些？結論
近年來，個資外洩事件頻傳，凸顯了現行「個資法」罰則的不足，無法有效嚇阻企業違法行為。為加強個資保護，行政院已通過「個人資料保護法修正草案」，大幅提高罰則，並納入刑事責任，將最高罰款提升至新台幣5千萬元，最高可處5年以下有期徒刑。這項修正草案將於明年施行，企業必須積極瞭解最新的法規內容，並針對自身企業的個資保護機制進行評估，建立完善的個資保護措施，才能避免觸犯法規，遭受巨額罰款，並確保企業的營運安全。
企業應牢記，違反個資法規範的後果已大幅提升，絕非輕忽可待！ 企業應積極採取措施，加強個資保護，避免觸犯法規，遭受巨額罰款，並確保企業的營運安全。
違反個資法規範 罰則包含哪些？ 常見問題快速FAQ
違反個資法規範後，企業會面臨哪些處罰？
違反個資法規範的企業，可能面臨行政罰、民事責任和刑事責任。依現行個資法，違法蒐集、處理、利用或變造個資者，將面臨以下處罰：
- 行政罰：處2年以下有期徒刑、拘役或科或併科20萬元以下罰金；若意圖營利，處5年以下有期徒刑，得併科100萬元以下罰金。
- 民事責任：受害人可依民法提起損害賠償訴訟，要求企業賠償因個資外洩造成的損失。
- 刑事責任：若違法行為情節重大，可能觸犯刑法相關罪名，例如洩漏國防機密罪、妨害祕密罪等。
值得注意的是，個人資料保護法修正草案通過後，違法處理個資的罰則將大幅提高，最高可處新台幣5千萬元罰金，並納入刑事責任，企業需更加重視個資保護，避免觸犯法規。
新修法中，對於故意違法行為的罰則有哪些加重？
個人資料保護法修正草案特別加重故意違規的責任，若企業明知故犯，違反個資法規範，將面臨更嚴重的懲罰。主要加重罰則如下：
- 提高罰金：違法處理個資的罰金將大幅提高，最高可處新台幣5千萬元罰金。
- 納入刑事責任：針對違法處理個資的行為，將納入刑事責任，最高可處5年以下有期徒刑。
- 加重罰則：對於違反個資法規範的企業，將加重罰則，例如重複違法或情節重大者，將提高罰款金額。
企業需針對自身個資保護機制進行全面性檢視，並落實相關措施，以避免觸犯法規，遭受巨額罰款。
企業該如何應對新修法，避免觸犯法規？
面對新修法，企業應積極採取措施，避免觸犯法規，遭受巨額罰款，並確保企業的營運安全。以下建議可供參考：
- 建立完善的個資保護政策：制定符合法規要求的個資保護政策，並落實實務操作。
- 進行個資風險評估：定期進行個資風險評估，找出潛在風險，並採取適當的防範措施。
- 加強員工個資保護教育訓練：提升員工個資保護意識，並提供必要的知識與技能。
- 建置安全的個資管理系統：導入安全防護措施，例如：加密、防火牆、入侵偵測系統，以保護個資安全。
- 定期檢視個資保護措施：定期檢視個資保護措施是否符合法規要求，並適時更新改善。
企業也應建立完善的個資外洩應變機制，以備不時之需。當發生個資外洩事件時，企業需立即通報主管機關，並採取緊急措施，減少損失。
